همراه با پرسنل...(2)
امروز در خدمت دو تن از مسئولین خوب سابقونیم ...
مسئول محترم جذب منابع مالی:آقای مهدی ستوده فر
۱شما در کدام بخش خیریه سابقون مشغول به کار هستید و نظرتان در خصوص بخش مورد فعالیتتان چیست؟
جذب منابع مالی...در گذشته فعالیت های خوبی صورت گرفته است . این بخش از بخش های مهم خیریه است و نیاز به کار بیشتری دارد.
2.به نظر شما خیریه در سطح دانشگاه چه بازتابی داشته است؟
توسط مربیان،اساتید و دانشجویان،استقبال خوبی صورت گرفته و هر ساله آمار آنها بالا میرود.
3.نظرتان در مورد میزان تاثیر تبلیغات در پیشبرد اهداف خیریه چیست؟
خوشبختانه در گذشته تبلیغات خوبی که موجب پیشبرد اهداف خیریه است انجام گرفته.و مطمئنا تاثیرات مثبتی داره.
4.آیا مسئولین به پیشنهادات و انتقادات شما اهمیت میدهند؟
در صورتی که با قوانین مغایرتی نداشته باشد،بله
5.آیا فعالیت های شما در خیریه مانع درس یا کلاس های شما شده است؟
خیـــــــــــــــر...
6.نظرتان در مورد ارتباط بچه های خیریه چیست؟
ارتباط بچه ها فراتر از محیط کاره.
7.اگر شما جای مسئول بخش خود بودید چگونه عمل میکردید؟
(خودشون مسئول هستند)![]()
8.اگر قرار بود برای خیریه یه اسمی غیر از سابقون میذاشتیت چه اسمی رو پیشنهاد میدادید؟
هر چقدر هم که فکر میکردم،آخرش به سابقون میرسیدم.
9.نقات قوت و ضعف:
فرهنگی:قوت:اطلاع ندارم/ضعف:اطلاع ندارم
شناسایی:اطلاع ندارم
جذب منابع:اطلاع ندارم
روابط عمومی:قوت:اطلاع ندارم/ضعف:اطلاع ندارم
پرسنلی:قوت:اطلاع ندارم/ضعف:اطلاع ندارم. کار آفرینی:اطلاع ندارمتبلیغات:اطلاع ندارم
وبلاگ:اطلاع ندارم.
خیریه:
زیر شمشیر غمش رقص کنان باید رفت .... هر که شد کشته ی او نیک سرانجام افتاد.
مسئول محترم شناسایی:سرکار خانم زهره السادات حسینی
۱.ا در کدام بخش خیریه سابقون مشغول به کار هستید و نظرتان در خصوص بخش مورد فعالیتتان چیست؟
بخش شناسایی.بخشی کار طلب و انرزی خواه و یه آموزشگاه خوب برای آموزش دادن صبر و قناعت داشتن در زندگی .
2.به نظر شما خیریه در سطح دانشگاه چه بازتابی داشته است؟
با توجه به مراجعین که مربوط به بخش خودم میشدند و توی این هفته از طریق طرحی که بچه ها یک سال بهتر اجرا کردند با خیریه آشنا شده بودند،میتونم بگم بازتاب خیلی خیلی خوبی نسبت به سال قبل داشته و خیریه ونسته تا حالا دلگرمی واسه خیلی از دانشجویان دانشگاه باشه ،چه ما که پرسنل خیریه ایم چه بقیه که مراجعین خیریه هستند.
3.نظرتان در مورد میزان تاثیر تبلیغات در پیشبرد اهداف خیریه چیست؟
تبلیغات در هر سازمان و بخشی مهمترین چیز است برای معرفی آن بخش
4.آیا مسئولین به پیشنهادات و انتقادات شما اهمیت میدهند؟
ظرفیت شنیدن انتقادات را به خوبی دادند و من این ویژگی آنها را تحسین میکنم،اما پیشنهادات هم شنیده میشود .به بیشتر آنها اهمیت داده میشود ولی در برخی موارد باید چندین بار گفته شود.
5.آیا فعالیت های شما در خیریه مانع درس یا کلاس های شما شده است؟
برای من از پذیرش این مسئولیت و شروع کلاس ها ،مدت زیادی نمیگذره ولی تا حالا اینطور نبوده و انشالله هیچ وقت این اتفاق نمی افتد چون بهونه ی همه ی ما برای اومدن به دانشگاه اول درس بوده.
6.نظرتان در مورد ارتباط بچه های خیریه چیست؟
بچه ها صمیمی و دلسوز هستند .بعضی از بچه ها که واقعا با جون و دل واسه خیریه زحمت میکشند .به همه ی بچه های سابقونی خسته نباشید میگم.
7.اگر شما جای مسئول بخش خود بودید چگونه عمل میکردید؟
(خودشون مسئول هستند..)![]()
8.اگر قرار بود برای خیریه یه اسمی غیر از سابقون میذاشتیت چه اسمی رو پیشنهاد میدادید؟
سابقات![]()
هر چی فکر کردم به این نتیجه رسیدم که همین اسم ،اسمیه که میشه واسه خیریه انتخاب کرد.سابقون
9.نقات قوت و ضعف:
.فرهنگی:خوبه
شناسایی:(جواب ندادند....چرا پس خانم حسینی؟؟!)![]()
جذب منابع مالی:مدت زیادی نیست که با این بخش آشنا شدم و این مدت هم برای نظر دادن کمه.
روابط عمومی:پیگیر کار ها مربوطه هستند تا اونجایی که بشه تلاش میکنند به نتیجه برسند اما در کنار این همه همت در برخی از امور که فکر کنم بیشتر مربوط به اقایون میشه کم کاری دیده میشه.
پرسنلی:امسال تو شناساندن خیریه خیلی خوب پیش رفتند .
کار آفرینی:هنوز در کنار این بخش و مسئولین ان کار نکردم .پس نمیتونم نظری بدم
تبلیغات:فکر نمیکنم جدا از بخش پرسنلی باشه .اینطور نیست؟!
وبلاگ:خیلی خوب میتونن همه ی بچه های خیریه رو هر طوری که شده به وبلاگ بکشونن.![]()
خیریه:قوت...نقطه قوت خیریه اینه که تونسته پنجره ای از امید ،به روی مراجعین و حتی پرسنل خیریه باشه.باید بگم من به خاطر اینکه تنها مدت کمی میگذره که با خیریه هستم ،با بخش ها آشنایی چندانی ندارم
پی نوشت:تشکر میکنیم از هر دو همکار عزیز بابت پاسخگویی به سوالات مطرح شده...
با ما همراه باشید..........